12月30日，重庆保税港（gǎng）区集团召开（kāi）2022年度（dù）“以案四说”警示教育大（dà）会，以身边案例（lì）、典型案（àn）例，警示教育全（quán）体党员（yuán）干部职工明底线、知敬畏、守初心，进一步深（shēn）刻认识（shí）党风廉政建设和（hé）作风建设（shè）的重（chóng）要性，切实增强纪法意识，筑牢拒（jù）腐防变（biàn）思想防线。

重庆保税（shuì）港区集（jí）团（tuán）党委书记、董事长颜伟出（chū）席会议并讲（jiǎng）话，集团党委副书记（jì）、总经理王端平主持（chí）会议。

会（huì）上，全（quán）体党员干部集中观看警示（shì）教育片（piàn），集团党委委（wěi）员、监事会主席（xí）梅时雨通报了（le）违（wéi）纪违（wéi）法典型案例。集团主要领（lǐng）导班子成（chéng）员从以（yǐ）案促改、促治的角度，提（tí）出了改治理、改监管、改（gǎi）制度、改作风等具体（tǐ）措施，相关部门和子（zǐ）公司主要负（fù）责人分别围绕警（jǐng）示案例谈认识、谈体会、谈打算。

集团党委书记、董事长颜伟（wěi）结合（hé）近期（qī）查处的违纪违法典型（xíng）案例，警示教育党员干部要以案为鉴、警钟长鸣、举（jǔ）一（yī）反三、引以为戒，并提出六点工（gōng）作（zuò）要求（qiú）：

一是要树立坚（jiān）定的理想（xiǎng）信念，始终拧紧思想这个“总开关”，自（zì）觉加强理论武（wǔ）装和党性修养。时（shí）刻把党员标准、党（dǎng）性要求（qiú）、初心使命内化于心（xīn）、外化（huà）于（yú）行，融入到个人（rén）学习、工作和立身行（háng）事中。

二是（shì）要把纪（jì）律建设摆（bǎi）在更加（jiā）突出（chū）的位（wèi）置，深化思想认识，强化纪法意识，坚决做到“纪法红线不能碰、纪法底线不能越”，自（zì）觉（jiào）区分（fèn）合法（fǎ）行为和违规违纪违法行为（wéi），时刻用党纪国法来约束（shù）自己（jǐ）的行为，时刻用集（jí）团规章制度来规范自己的工作。

三（sān）是（shì）要持续加强作风建设工作部署，认真贯（guàn）彻执行（háng）中（zhōng）央八（bā）项规（guī）定精神，定期开展违反中（zhōng）央八项规定精神典型案例警示（shì）教育，对照检查、整改（gǎi）落（luò）实，强化警示（shì）震慑，坚决纠治形式（shì）主义、官僚主（zhǔ）义，坚（jiān）决查处工作不作为乱作为慢作（zuò）为（wéi）问（wèn）题。

四是要（yào）严肃监督执纪，全力打造过硬党员队（duì）伍，要把党风廉（lián）政建设主体责任落实到行动上，做实与经营工作同（tóng）谋划、同部署（shǔ）、同落实、同考核，运用考核结果（guǒ）倒（dǎo）逼主体责任履行和工作部署落实（shí）落细。

五是要牢（láo）固（gù）树立制度意识，加强制度建设和制度执行。要健全长效机制，有效解决制度缺失（shī）、制（zhì）度不能对接、制度存在漏洞等问题，增强制度执行（háng）力，制度执行到人到事，靠制（zhì）度管权管（guǎn）事管人，坚决（jué）维（wéi）护制（zhì）度的严（yán）肃性（xìng）和权威性，使制度成为（wéi）硬约（yuē）束（shù）而不（bú）是橡（xiàng）皮（pí）绳。

六是要（yào）加强对（duì）党（dǎng）员干部职工的廉洁教育，督促党员干部勤（qín）掸“思（sī）想尘”、多思“贪（tān）欲害”、常破“心中贼”，坚决（jué）不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的（de）可乘（chéng）之机。

会议通过现场会和视频（pín）会议方（fāng）式同步举行。重庆保税港（gǎng）区集团（tuán）党（dǎng）委（wěi）班（bān）子成员，各（gè）副总（zǒng）师，集团本部中层管（guǎn）理人员，集团机关党（dǎng）支（zhī）部（bù）班子成员（yuán）在主会（huì）场参会；各级子（zǐ）公司的班子（zǐ）成员和中（zhōng）层管理人员在分会场参会。